IT-сфера штат 100 чел. Профессиональные навыки и достижения: - Ведение штатного расписания; - Ведение учета занятости ставок штатного расписания; - Отслеживание и учет сроков действия сертификатов обучения; - Разработка и корректировка локально-нормативных актов; - Составление графиков ежегодных очередных отпусков; - Еженедельное составление отчета по кадрам, отчета укомплектованности кадрами, ротация кадров; - Составление и выдача справок, заверенных ксерокопий трудовых книжек; - Составление и предоставление в ЦЗН поименного отчета о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; - Полный цикл ведения кадровой документации (прием на работу, совмещение, совместительство, увольнения, переводы, обработка листов нетрудоспособности, отпуска, также оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, командировки) в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Участие в процессе подбора персонала (составление описания вакансии, размещение на сайте, предварительный отбор кандидатов по резюме; организация телефонных и личных интервью, проведение переговоров); - Составление и корректирование штатного расписания, участие в проведении организационно-штатных мероприятий; - Формирование дел для текущего хранения в архиве согласно номенклатуре дел; - Заключение договоров с учебными заведениями на обучение, переподготовку и повышение квалификации специалистов; - Ведение баз данных кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.2: - Предоставление ежегодной отчетности по общей численности сотрудников, их образовании, опыте работы и т.д. - Составление в Visio схемы Компании, рассадки работников. Предоставление всех документов для СОУТ (специальной оценки условий труда); - Разработка и усовершенствование договоров (трудовых договоров, дополнительных соглашений); - Работа со Сбербанком (оформление заработных карточек на сотрудников).

Частное Охранное Предприятие штат 500 Ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц), кадровое делопроизводство "с нуля", оформление и хранение трудовых книжек, прием на работу, перевод, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление больничных листов, формирование личных дел, учет, ведение личных дел, оформление должностных инструкций, трудовых договоров, работа с иностранцами, текучка кадров.

юриспруденция, Юриспруденция